L’organisation d’événements de team building est devenue un moyen incontournable pour renforcer les liens entre les salariés et créer une ambiance conviviale et collaborative au sein d’un grand nombre d’entreprises. Les attentes et objectifs lorsque l’on veut organiser un événement de ce type sont multiples : renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la communication, stimuler la créativité et l’innovation, développer les compétences professionnelles et personnelles, augmenter la motivation et l’engagement, réduire le stress et améliorer le bien-être général, ou encore transmettre les valeurs et la culture de l’entreprise.
Pour garantir le succès de votre événement, il vous faut bien identifier les enjeux et attentes de vos collaborateurs. Une analyse approfondie de leurs besoins permettra de concevoir des activités de team building pertinentes et qui assura la participation de tous. Choisir des animations insolites et adaptées permet de piquer la curiosité de vos participants et de créer des souvenirs communs. En fonction de votre organisation vous pouvez mettre en place des animations en présentiel ou à distance. En tenant compte de ces éléments, vous serez en mesure de sélectionner de vrais partenaires de confiance et de définir une thématique pertinente.
Comment déterminer les activités les plus pertinentes et conviviales lors de son événement d’entreprise ?
Lorsque l’on décide de proposer des activités de team building à ses salariés, plusieurs questions se posent. En tant que spécialiste de l’organisation de séminaires, d’incentives et de team building, ZE Team vous propose dans cet article des activités innovantes et originales qui sauront surprendre vos collaborateurs et qui sortent de l’ordinaire.
On entend le terme « team building » à toutes les occasions, mais il est crucial de redonner à ce concept toute son importance. Dans le cadre dynamique des entreprises modernes, organiser des activités de team building est un excellent moyen de renforcer les liens entre collègues, et de favoriser un esprit d’équipe fort. Choisir la bonne animation peut être un véritable challenge, mais c’est aussi une opportunité unique de fédérer vos collaborateurs autour d’une expérience insolite et enrichissante.
Que ce soit un séminaire sur plusieurs jours ou le temps d’une journée, chaque événement offre de nombreuses possibilités de découvrir des animations originales et de développer des compétences tout en s’amusant. En explorant des activités comme les escape games, les ateliers de création artistique, ou même les challenges sportifs, chaque choix est une chance de mettre à l’épreuve les compétences individuelles et collectives dans un cadre agréable et inclusif.
Au-delà du simple divertissement, ces moments permettent de cultiver un esprit d’entreprise fort et de créer des souvenirs partagés entre les employés. C’est dans cet esprit que nous vous invitons à explorer notre gamme d’idées d’activités originales de team building, conçues pour répondre aux besoins variés de votre équipe.
Prêt à transformer votre prochain événement d’entreprise en une expérience inoubliable ? Découvrez nos suggestions d’activités de team building originales et innovantes pour réussir votre séminaire et surprendre vos équipes.
Les activités créatives et artistiques
Atelier de film d’entreprise
Description de l’activité :
Les équipes se transforment en cinéastes le temps d’une journée. Elles écrivent, réalisent et montent leur propre court-métrage autour d’un thème donné. Chaque équipe travaille sur le scénario, le jeu d’acteur, la mise en scène et le montage final, avec l’aide de professionnels du cinéma. Cette animation inclut également des options comme le doublage pour ajouter une version alternative, et l’intégration d’un contenu musical pour enrichir l’œuvre finale.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier de team building stimule la créativité et l’imagination des participants, tout en améliorant la communication au sein de l’équipe. Les membres découvrent de nouveaux talents et renforcent leurs liens en travaillant ensemble sur un projet commun. Ils apprennent de nouvelles choses sur la réalisation de films, le jeu d’acteur, et même le doublage, ce qui ajoute une dimension ludique et enrichissante à l’expérience. De plus, le produit final, un court-métrage, offre un souvenir concret et valorisant à partager avec l’ensemble de l’entreprise. C’est une animation idéale pour créer un esprit d’équipe fort et mémorable.
Exemple de mise en place :
Pour garantir le succès de cette activité de team building, il est recommandé de faire appel à des professionnels du cinéma ou de l’acting qui peuvent encadrer l’atelier, partager leur expertise et fournir des conseils pratiques. Les lieux propices au tournage peuvent varier en fonction du scénario choisi, mais un cadre naturel, des locaux d’entreprise ou même un studio de cinéma peuvent être utilisés pour offrir des décors variés et inspirants. Chaque personne pourra jouer un rôle clé, que ce soit devant ou derrière la caméra, et apprendre à collaborer de manière créative pour doubler les scènes, ajouter de la musique, et finaliser le montage du court-métrage.
Atelier de création de jeux de société
Description de l’activité :
Les équipes imaginent et développent leurs propres jeux de société, en passant par la conception des règles et la fabrication des pièces. Chaque groupe collabore pour créer un concept original, élaborer les mécanismes de jeu, et concevoir les éléments visuels. Cette animation propose une expérience immersive où les participants utilisent leur imagination pour créer des énigmes, des challenges et des scénarios captivants.
Avantages pour l’équipe :
Cette activité de team building stimule la créativité, renforce la collaboration et permet de passer un moment ludique et interactif. Les participants développent des compétences en résolution de problèmes, en stratégie et en design, tout en favorisant la communication et l’esprit d’équipe. L’atelier encourage également la pensée critique et l’innovation, permettant aux membres de l’équipe de s’unir autour d’un projet commun et de mettre en avant leurs talents individuels.
Exemple de mise en place :
Fournissez des ressources variées pour la création de jeux, comme des matériaux pour les pièces, des outils de design graphique et des espaces de travail adaptés. Faites intervenir des experts en conception de jeux pour animer l’atelier, offrant ainsi des conseils pratiques et des retours d’expérience précieux. Ces professionnels peuvent guider les équipes tout au long du processus, aidant à transformer leurs idées en jeux de société aboutis et divertissants. En intégrant des éléments de game design et des énigmes complexes, les participants peuvent créer des jeux qui sont non seulement amusants, mais aussi stimulants et engageants.
Atelier de fabrication de parfum
Description de l’activité :
Les équipes découvrent l’art de la parfumerie et créent leur fragrance unique. Accompagnés par des experts, les participants apprennent à identifier les différentes notes olfactives et à les combiner pour composer un parfum personnalisé. Cette animation de team building offre une expérience sensorielle enrichissante et une plongée fascinante dans le monde des senteurs.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier stimule la créativité et les sens, tout en offrant une expérience immersive et originale. Il encourage la créativité, chaque participant apportant ses idées pour créer une fragrance harmonieuse. C’est également une activité relaxante qui permet de développer un sens esthétique et de mieux comprendre l’importance des détails. De plus, relever le défi de créer un parfum unique renforce les liens entre les membres de l’équipe, tout en valorisant leurs compétences individuelles et leur capacité à travailler ensemble.
Exemple de mise en place :
Organisez l’atelier dans un lieu calme et agréable, idéalement avec un cadre naturel pour stimuler les sens. Faites appel à des parfumeurs professionnels qui fourniront les matières premières et les outils nécessaires (huiles essentielles, pipettes, flacons). Ils guideront les équipes à travers les étapes de création, de la sélection des notes de tête, de cœur et de fond, à la réalisation du parfum final. À la fin de l’atelier, chaque participant repart avec son propre flacon de parfum, rappel de cette expérience unique. Cette animation de team building permet aux équipes de relever ensemble le défi de la création olfactive, tout en apprenant de nouvelles choses sur l’univers du parfum.
Atelier de graffiti collaboratif
Description de l’activité :
Les équipes participent à la création d’une fresque murale collective en utilisant des techniques de graffiti. Encadrés par des artistes urbains professionnels, les participants apprennent les bases du graffiti, de la conception à la réalisation, et travaillent ensemble pour créer une œuvre d’art collective. Cette animation dynamique et engageante transforme les collaborateurs en artistes d’un jour, favorisant une immersion totale dans le processus créatif.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier encourage la créativité et la coopération, tout en offrant une activité visuellement stimulante. Il permet de renforcer la cohésion de groupe en réalisant un projet commun et de développer un sentiment de fierté et d’accomplissement en voyant le résultat final. De plus, il apporte une dimension artistique et originale qui marquera les esprits. La peinture en équipe permet également de briser la routine et de stimuler l’innovation. En travaillant ensemble, les participants partagent des idées, apprennent de nouvelles techniques et développent des compétences en résolution de problèmes tout en travaillant leur coup de pinceau.
Exemple de mise en place :
Choisissez un lieu adapté, comme un mur extérieur ou une grande surface intérieure, et assurez-vous d’avoir les autorisations nécessaires pour réaliser le graffiti. Faites appel à des graffeurs professionnels qui fourniront les matériaux (peintures en aérosol, masques, gants) et animeront l’atelier. Les artistes guideront les équipes à travers les différentes étapes : brainstorming pour le concept, dessin des esquisses, et réalisation de la fresque. À la fin de l’atelier, le groupe aura créé une œuvre d’art collective qui pourra rester en place comme un symbole de leur collaboration et créativité. Cet atelier de team building met à disposition une expérience unique qui peut devenir un point de fierté et de souvenir commun pour tous les participants.
Atelier de théâtre d’improvisation
Description de l’activité :
Les équipes participent à des sessions de théâtre d’improvisation où ils apprennent à réagir spontanément et à créer des scènes en temps réel. Encadrés par des comédiens professionnels, les participants découvrent les techniques de l’improvisation théâtrale, favorisant la créativité et l’expression personnelle. Cette animation dynamique permet à chaque personne de sortir de sa zone de confort et de profiter pleinement de l’expérience collective.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier stimule la créativité, améliore la communication et renforce la confiance en soi et en l’équipe. Il encourage également la prise d’initiative et l’adaptabilité, des compétences essentielles en milieu professionnel. En se lançant des défis amusants et en travaillant ensemble pour créer des scénarios, les participants développent des liens plus forts et un meilleur esprit d’équipe. En outre, l’atelier permet de partager des anecdotes et des moments mémorables, renforçant ainsi l’œuvre collective de l’équipe. Les effets bénéfiques de cet atelier se ressentent rapidement, contribuant à une meilleure cohésion de groupe et à une ambiance de travail plus positive.
Exemple de mise en place :
Organisez l’atelier dans un espace suffisamment grand pour permettre aux participants de bouger librement, comme une salle de réunion dégagée ou un studio de danse. Faites appel à des professionnels de l’improvisation qui animeront des jeux et exercices adaptés aux besoins et objectifs de l’équipe. Ils guideront les participants à travers des scénarios variés, des exercices de confiance et des jeux de rôle, permettant à chacun de s’exprimer et de participer activement. Une chasse aux idées créatives peut également être intégrée pour rendre la mission encore plus engageante. À la fin de l’atelier, les équipes auront non seulement passé un moment ludique, mais aussi développé des compétences de communication et de collaboration dans une ambiance conviviale et détendue.
Les activités gourmandes et dégustation
Mixologie et dégustation
Description de l’activité :
Les équipes découvrent l’art de la mixologie en apprenant à préparer et à déguster des cocktails variés. Encadrés par des mixologues professionnels, les participants explorent les techniques de préparation, les ingrédients et les présentations de cocktails, tout en créant leurs propres recettes. Pour ajouter une touche de sophistication, une section dédiée à la dégustation de vin peut également être incluse.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier stimule la créativité et la curiosité, améliore la communication et favorise le travail en équipe. Les participants développent un sens du détail et de la précision, tout en partageant une expérience sensorielle agréable. C’est aussi une excellente occasion de se détendre et de renforcer les liens entre les salariés dans une ambiance conviviale et festive. En outre, cet atelier de team building permet de retrouver une bonne humeur collective, propice à la cohésion de groupe. Pour rendre l’activité encore plus interactive, un quiz sur les cocktails et le vin peut être organisé, permettant aux équipes de tester leurs nouvelles connaissances de manière ludique.
Exemple de mise en place :
Organisez l’atelier dans un bar ou un espace équipé de supports de travail pour chaque groupe. Faites appel à des mixologues expérimentés qui fourniront les ingrédients et les outils nécessaires. Les professionnels peuvent commencer par une démonstration avant de guider les participants dans la création de leurs propres cocktails. Ajoutez une session de dégustation où chaque équipe présente et goûte les créations des autres, suivie de discussions sur les saveurs et les techniques. Cela permet de favoriser l’interaction et l’appréciation collective, tout en développant des compétences culinaires et artistiques dans une atmosphère détendue et agréable. Pour compléter l’expérience, intégrez un quiz sur les différents cocktails et vins, stimulant ainsi l’esprit compétitif et ludique des participants.
Atelier de cuisine moléculaire
Description de l’activité :
Les équipes plongent dans l’univers fascinant de la cuisine moléculaire, apprenant à transformer des ingrédients simples en créations culinaires innovantes. Encadrés par des chefs spécialisés, les participants expérimentent des techniques telles que la sphérification, l’émulsification, et la gélification pour créer des plats surprenants et esthétiques.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier encourage la créativité et l’innovation, tout en améliorant la coordination et la communication au sein de l’équipe. Les participants développent une meilleure compréhension des processus scientifiques appliqués à la cuisine et partagent une expérience culinaire unique qui stimule le goût et la curiosité. De plus, il offre une occasion idéale pour sortir de la routine et découvrir de nouvelles compétences dans un environnement ludique et engageant. C’est également une chance de connaître les secrets de la gastronomie moléculaire française et de déguster des mets atypiques et gourmands.
Exemple de mise en place :
Organisez l’atelier dans une cuisine professionnelle équipée des outils nécessaires pour la cuisine moléculaire. Engagez des chefs spécialisés qui fourniront les ingrédients et les équipements requis, tels que des siphons, des bains-marie et des produits chimiques alimentaires sécurisés. Les chefs commencent par des démonstrations avant de guider les équipes dans la création de leurs propres plats. Prévoyez une dégustation finale où chaque groupe présente et goûte les créations des autres, accompagnée de discussions sur les techniques utilisées et les sensations gustatives, renforçant ainsi l’esprit d’équipe et la convivialité. Pour parfaire l’expérience, proposez une sélection de vins français soigneusement choisis pour accompagner les créations culinaires, ajoutant une dimension supplémentaire à cet atelier de team building atypique et gourmand.
Atelier de fabrication de bière artisanale
Description de l’activité :
Les équipes s’immergent dans le processus de brassage de la bière artisanale, depuis le choix des ingrédients jusqu’à l’embouteillage. Encadrés par des brasseurs expérimentés, les participants apprennent les différentes étapes de fabrication, comme le maltage, le houblonnage, la fermentation et la mise en bouteille, pour créer leur propre bière unique.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier convivial stimule la créativité et l’innovation en offrant aux participants une expérience pratique et éducative. Il renforce la communication et la collaboration, car chaque étape nécessite une coordination minutieuse. En outre, les membres de l’équipe développent des compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes tout en partageant une activité ludique et conviviale. La mesure précise des ingrédients et le contrôle de la pression lors de la fermentation sont des aspects essentiels qui favorisent l’apprentissage et l’implication de chacun.
Exemple de mise en place :
Organisez l’atelier dans une microbrasserie ou un espace équipé de tout le matériel nécessaire pour le brassage de la bière. Faites appel à des brasseurs professionnels qui fourniront les ingrédients (malts, houblons, levures) et les équipements (cuves de brassage, fermenteurs, bouteilles). Le processus commence par une présentation théorique des différentes étapes de la fabrication, suivie d’une session pratique où chaque équipe brasse sa propre bière. Pour ajouter une touche conviviale, proposez une animation autour de la dégustation de différentes bières artisanales, accompagnée d’une sélection de vins de France. À la fin de l’atelier, les participants pourront emporter leurs créations pour une dégustation ultérieure, renforçant ainsi le sentiment d’accomplissement et la convivialité au sein de l’équipe. Cet atelier de team building unique est une excellente manière de découvrir l’univers de la brasserie artisanale tout en développant des compétences précieuses dans un cadre agréable et stimulant.
Les activités de plein air et aventure
Construction de radeau et course sur l’eau
Description de l’activité :
Les équipes sont mises au défi de concevoir, construire et naviguer sur leurs propres radeaux en utilisant des matériaux de base tels que des planches, des tonneaux et des cordes. Après avoir construit leurs embarcations, les équipes s’affrontent dans une course sur l’eau, mettant à l’épreuve leurs créations et leur esprit d’équipe.
Avantages pour l’équipe :
Cette activité favorise la créativité, la collaboration et la résolution de problèmes. Les équipes doivent travailler ensemble pour concevoir des radeaux stables et flottants, ce qui renforce la communication et la coopération. La course sur l’eau ajoute un élément de compétition amicale, stimulant la motivation et l’engagement. De plus, c’est une excellente occasion de développer des compétences en leadership et en gestion de projet, tout en offrant une expérience amusante, mémorable et ludique. En se dépassant dans cette animation sportive, les participants apprennent à travailler ensemble sous pression et à dépasser leurs limites.
Exemple de mise en place :
Organisez l’activité près d’un plan d’eau sécurisé, comme un lac ou une rivière calme, en pleine nature pour offrir un cadre agréable et stimulant. Fournissez les matériaux nécessaires pour la construction des radeaux, tels que des planches de bois, des tonneaux en plastique, des cordes et des outils de base. Engagez des instructeurs expérimentés pour guider les équipes dans la construction et assurer la sécurité pendant l’activité. Après la phase de construction, marquez un parcours sur l’eau pour la course et prévoyez des gilets de sauvetage pour tous les participants. À la fin de la course, organisez une cérémonie de remise des prix pour célébrer les efforts et les succès des équipes, renforçant ainsi la convivialité et l’esprit d’équipe. Cette activité de team building offre une action dynamique et un loisir en plein air, permettant aux équipes de relever un défi stimulant tout en s’amusant.
Voyage dans le temps : traditions et costumes d’époque
Description de l’activité :
Les équipes plongent dans une époque historique spécifique, en adoptant les traditions, les coutumes et les costumes de cette période. Encadrés par des historiens ou des animateurs spécialisés, les participants apprennent les mœurs, les danses, les arts et les métiers traditionnels, et participent à des activités immersives telles que des reconstitutions de scènes de la vie quotidienne ou des jeux historiques.
Avantages pour l’équipe :
Cette activité encourage la découverte culturelle et l’immersion historique, tout en stimulant la créativité et l’imagination des participants. Les équipes renforcent leur cohésion et leur communication en travaillant ensemble pour comprendre et recréer une époque passée. En se déconnectant de leur quotidien et en plongeant dans un autre temps, les collaborateurs développent leur esprit d’équipe, leur curiosité et leur capacité à s’adapter à des contextes différents. De plus, c’est une excellente manière de favoriser l’engagement et la motivation en offrant une expérience ludique et enrichissante.
Exemple de mise en place :
Choisissez une période historique intéressante et engagez des experts ou des animateurs spécialisés pour guider l’activité. Fournissez des costumes d’époque et des accessoires pour chaque participant afin de recréer l’ambiance de la période choisie. Organisez l’activité dans un lieu propice à l’immersion historique, comme un château, un village reconstitué, ou un site historique célèbre en France.
Pour ajouter une dimension interactive et ludique, vous pouvez intégrer une chasse au trésor inspirée de l’époque choisie, où les équipes doivent résoudre des énigmes et retrouver des objets cachés. Prévoyez des ateliers pratiques tels que la fabrication d’objets artisanaux, des cours de danse traditionnelle, des dégustations de plats historiques, ou des jeux et compétitions de l’époque.
Terminez l’activité par une soirée à thème où les équipes peuvent montrer ce qu’elles ont appris et célébrer ensemble, renforçant ainsi les liens et créant des souvenirs durables. Immortalisez ces moments avec des séances photo où les participants posent en costumes d’époque aux côtés de personnages emblématiques de l’époque, ce qui ajoutera une touche mémorable à l’événement. Cette animation de team building historique, que ce soit à Paris ou ailleurs en France, promet de mettre les équipes de bonne humeur et de les transporter dans un autre monde.
Les activités technologiques et innovantes
Hackathon pour une bonne cause
Description de l’activité :
Les équipes se réunissent pour une journée de développement intensif où elles travaillent sur des projets technologiques ou des solutions innovantes au profit d’une cause sociale ou environnementale. Encadrés par des mentors spécialisés, les participants collaborent pour créer des prototypes, des applications ou des campagnes qui apportent une réponse concrète à un problème donné.
Avantages pour l’équipe :
Cette activité stimule l’innovation et la pensée critique tout en renforçant la coopération et la communication au sein de l’équipe. En travaillant ensemble sur des projets ayant un impact positif, les collaborateurs développent un sentiment de fierté, ce qui contribue à une meilleure motivation et à un meilleur engagement. C’est également une occasion de renforcer les compétences techniques et de gestion de projet dans un environnement dynamique et compétitif. De plus, en participant à une mission solidaire, les équipes ressentent une profonde satisfaction en sachant qu’elles aident une cause importante.
Exemple de mise en place :
Organisez le hackathon dans un espace équipé de stations de travail, d’outils technologiques et de matériel de prototypage. Invitez des experts et des mentors pour guider les équipes et offrir des conseils tout au long de l’événement. Définissez une cause ou un problème spécifique à résoudre et fournissez toutes les ressources nécessaires pour que les équipes puissent se concentrer sur leurs projets. Prévoyez des moments de présentation où chaque équipe peut montrer ses réalisations, suivis d’une session de feedback et d’évaluation. Pour conclure, organisez une cérémonie de remise de prix pour récompenser les meilleures idées.
En France, de nombreux experts et mentors sont disponibles pour animer ce type de team building solidaire, apportant leur expertise et leur soutien pour aider les équipes à développer leurs projets. En intégrant des moments de réflexion et de discussion sur l’impact social des projets, les participants peuvent mieux comprendre la portée de leurs idées et se sentir encore plus motivés par leur mission solidaire.
Tournoi de jeux vidéo en réseau
Description de l’activité :
Les équipes s’affrontent dans un tournoi de jeux vidéo multijoueur en réseau, avec des jeux adaptés à différents niveaux de compétence et d’intérêt. Les participants forment des équipes et jouent en compétition dans un cadre organisé, avec des tableaux de classement et des récompenses pour les vainqueurs. Cette activité peut se dérouler en présentiel ou en mode virtuel, permettant une flexibilité maximale pour tous les participants.
Avantages pour l’équipe :
Cet atelier favorise la coopération, la communication et le travail d’équipe dans un environnement ludique et engageant. Il aide les participants à développer des compétences en stratégie, en résolution de problèmes et en prise de décision rapide. En partageant une activité divertissante et immersive, les membres de l’équipe renforcent leurs liens et leur esprit de camaraderie. De plus, le caractère insolite et la réalité virtuelle des jeux vidéo permettent de réduire le stress et d’apporter une touche de modernité au team building.
Exemple de mise en place :
Louez un espace équipé de stations de jeu avec des ordinateurs ou des consoles de jeux et un réseau local stable. Pour une version à domicile, assurez-vous que chaque participant dispose de l’équipement nécessaire et d’une bonne connexion Internet. Sélectionnez des jeux vidéo populaires qui encouragent la coopération et la compétition, tels que des jeux de stratégie, des jeux de tir en équipe ou des jeux de sport. Engagez des animateurs pour gérer le tournoi, expliquer les règles et s’assurer du bon déroulement des matchs. Prévoyez des prix pour les équipes gagnantes et organisez une cérémonie de remise de récompenses pour célébrer les succès, ce qui renforcera l’enthousiasme et la motivation des participants.
Impression 3D collaborative
Description de l’activité :
Les équipes s’affrontent dans un tournoi de jeux vidéo multijoueur en réseau, avec des jeux adaptés à différents niveaux de compétence et d’intérêt. Les participants forment des équipes et jouent en compétition avec des tableaux de classement et des récompenses pour les vainqueurs.
Avantages pour l’équipe :
En fonction de vos objectifs, faites le choix de jeux qui renforce la coopération, le travail d’équipe ou l’esprit de compétition. Organiser cette animation aide les participants à développer des compétences en stratégie, en résolution de problèmes et en prise de décision rapide. En partageant une activité divertissante et immersive, les membres de l’équipe renforcent leurs liens et leur esprit de camaraderie. De plus, les participants ont l’occasion d’apprendre de nouvelles tactiques de jeu et de découvrir des aspects inédits du travail d’équipe et de la compétition.
Exemple de mise en place :
Pour réaliser cette activité, louez un espace équipé de stations de jeu avec des ordinateurs ou des consoles de jeux et un réseau local stable. Sélectionnez des jeux vidéo populaires qui encouragent la coopération et la compétition, tels que des jeux de stratégie, des jeux de tir en équipe ou des jeux de sport. Donnez le rôle d’animateurs à certains collaborateurs pour gérer le tournoi, expliquer les règles et s’assurer du bon déroulement des jeux. Prévoyez des prix pour les équipes gagnantes et organisez une cérémonie de remise de récompenses pour célébrer les succès, ce qui renforcera la motivation des participants. En intégrant cette activité dans un programme de team building, les participants peuvent non seulement s’amuser et vivre une expérience inédite dans un cadre professionnel.
Nous vous avons présenté des animations fun et accessibles pour inspirer vos séminaires. Pour réussir votre prochain événement de team building de cette année, misez sur des activités innovantes et atypiques qui vous permettront d’atteindre vos objectifs managériaux et de stimuler vos équipes et ainsi d’augmenter la productivité de vos collaborateurs. Ces activités vous garantissent un événement immersif, idéal et réussi. A la fin de votre événement, pensez également à réaliser une enquête de satisfaction et à récolter les avis des participants pour améliorer vos événements futurs.
Vous pouvez découvrir un de nos séminaires : INGEVA
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